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临河一职2016年工作要点

时间:2016-3-3 11:20:49 点击:

 临河一职2016年工作要点

一、工作总体思路及总目标

1、总体思路

2016年是我国十三五的开局之年,十八届五中全会明确提出在十三五时期要提高教育质量。教育部袁贵仁部长在年初教育工作会议上指出,当前最根本、最集中、最迫切的,是要切实增强质量意识,提高教育质量。市教育局宋铁局长也在218日教育工作会议上强调了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念及打造教育品牌,建立教育强市的战略目标,我们将借党和国家高度重视职业教育的东风,根据市教育局提出的战略目标和工作思路,乘势而上,紧紧围绕提高人才培养质量,提高学校管理水平这两个目标,做好我校三年规划和国家级示范校后示范期工作。我校2016年的发展主题词为创新、突破。即以创新为主线,以校园信息化建设和体育工作为突破口,以校园足球为切入点,力求高考、技能大赛成绩有突破;管理上在严、精、细、实上狠下功夫;紧盯市场、社会需求,拓展新专业,整合、淘汰萎缩、落后专业。努力办有道德的教育,有智慧的教育,负责任的教育,人民满意的教育。

    2、工作总目标:

坚持科学发展观,以立德树人为根本目标,坚持 “先成人,再成才的育人理念,深入推进优秀传统文化教育;坚持教育创新和内涵发展,拓展和深化临河一职一、三、五教学模式改革,全面贯彻三技六能育人模式,加强学生非专业能力培养,进一步提高教育教学质量;以集团化办学为依托,深化产教融合,开展校企合作、工学结合机制和现代学徒制的实践探索,形成学校、企业、行业共同参与的办学格局。完善学校内部管理,以制度建设为基础,加强全员培训,强化校长为教师服务,教师为学生服务,学生为社会服务的服务理念,提高工作水平和内部管理及服务水平;狠抓实习实训基地建设;加强教职工培训;狠抓招生工作和就业质量,加强农村剩余劳动力及城市就业再就业人员转移培训力度;稳定办学规模,提升品牌价值,构建现代职教体系。努力把学校办成管理现代,师资过硬,质量出众,文化浓郁,设备先进,特色鲜明的全国一流的示范性中等职业学校,为当地社会经济发展培养更多技术技能型人才。

二、重点工作及具体措施

(一)、完善学校内部管理,加强全员培训和四支队伍(干部队伍、一线教师队伍、班主任队伍、行政管理服务人员队伍)建设,积极推进二级管理模式创新,突出解决人浮于事现象,如领导职数过多、部分行政教辅人员工作量不足等,提高管理服务水平。(以下工作由王校长负责、各分管领导协助落实)

    1、领导班子及干部队伍建设

学校领导要身先士卒,模范带头,加强学习,与时俱进。倡导爱岗敬业精神,树立服务意识,提高创新能力;加强勤政廉政建设,严格执行中央八项规定和反四风要求。领导要顾全大局,贴近一线,深入课堂,深入学生和教师中。要以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气。提高环节干部工作能力,在管理的精细化上要狠下功夫。要进一步提高协作意识,坚决不与群众争名争利,做好表率作用,树立良好形象,突出工作实绩,避免尸位素餐现象。对工作中不称职的领导要解聘。

2、加强师资队伍建设,强化师资培训,提高师资队伍质量。

进一步整合全校人力资源,实现人人有事做,事事有人管。加大全员培训力度,既要送出去,也要请进来,提高教职工业务能力和管理水平,建立一支廉洁高效,一心为公,能适应时代要求的管理队伍和爱生敬业、甘于奉献、有高度责任心的教师队伍和班主任队伍。

加强教师的师德师风建设,提高教师人格修养。积极树立师德典型,倡导和形成和谐、包容、务实、创新的校风、爱生、敬业、博学、善教的教风及爱岗敬业、无私奉献、积极进取、为人师表、扎实工作、务实求新的工作作风和师表形象。着力建设既有理论知识,又有丰富实践技能的双师型教师队伍。确保双师型教师比例有相应提高。确保班主任管理水平再上新台阶。

3、学校要工作重心下移,狠抓管理,适当控制办学规模,提高教育教学质量。

要贯彻管理就是服务,管理就是沟通,管理就是引领的管理理念。要实现向管理要质量,向管理要效益,要集众人之智慧,走民主化管理之路。牢牢树立校长为教师服务,教师为学生服务,学生为社会服务的服务理念。适当控制办学规模,进一步提高教育教学质量。

4、改革、完善、深化校内二级管理机制和分配体制,提高管理水平,走内涵发展之路。

要进一步贯彻我校专家治校、专家治专业的管理思路,改革、完善、深化学校、专业学校二级管理模式,落实《临河一职二级管理体制实施办法》,充分发挥专业学校在学校发展中的作用,走内涵发展之路。加强学校内部各处室之间的协调,规范建立人、财物匹配的运行机制。创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,稳定管理人员队伍,全面提高管理水平。修订、完善考核细则和指标。加大奖惩力度,奖优罚劣,加强绩效考核,重实效,突出多劳多得优质优酬 。注重师德师风和爱岗敬业的考核,发挥考核的导向性作用

5、,提高办学软实力加强宣传工作。

要提炼、深化学校办学特色,加强学校的宣传,营造良好社会氛围。争取各级政府和教育行政部门的关心和支持,要创新人才培养模式,探索符合职业教育的多种培养方式,营造独立思考、自由探索、勇于创新的良好环境,培养学生乐学、勤思、自律、自强的学风,提高学生综合素质,加强学校软实力建设树立良好的社会形象

6、加强学校信息化建设。

信息技术是提高教育教学质量的新动力、新手段,要落实上级提出的三通两平台以能力建设。加大学校信息化建设投入,加强学校信息化建设,推广使用数字化校园平台,逐步实现网上办公和无纸化办公,提高工作效率和工作质量。加强学校网站、微信公众平台建设和维护力度,加大资源库建设力度,使之成为我校对外宣传和展示的重要窗口。建设1-2间录播教室和同频互动教室。

7、推进集团化办学及校企合作体制和现代学徒制改革。

依托学校牵头成立的艺术、服务类职教集团及专业学校自主办学权,深化产教融合,开展校企合作工学结合机制和现代学徒制的实践探索,形成学校、企业、行业共同参与的办学格局。(此项工作由王校长牵头,由荆校长具体落实)

(二)全面推行教学改革,提高教育教学质量。(以下工作由荆校长负责落实)

1、全面贯彻、深化临河一职一、三、五教学模式改革工作。

   1)、总结一、三、五教学模式的经验与不足,解决存在问题,提高教改总体水平。在教学改革过程中,推出典型、树立榜样。

2)、进一步强化专业学校、教研室教学职能,加强课程建设、增强教师的课程能力,强化集体备课,打造高效课堂。

3)、教务处要长期组织推门课,根据课堂效果考评定级,奖优罚劣。把评定结果作为教师及各专业学校、教研室月考核、年终考核的重要依据。重奖做出突出成绩的教师。

4)、积极开展一、三、五教学模式课堂竞赛,丰富教学改革的形式,以此调动师生在教学改革中的积极性主动性,做到以赛促改。

5)、一、三、五教学模式的核心是老师、主体是学生。老师要做好教案、导学案和工作页设计及学生作业、练习的落实和检查,既要保证数量又要保证质量。

2、高考、就业工作要分专业、分阶段,做细、做实,力争在本科升学率方面有突破。提高毕业生学校推荐的比例,保证就业率减少学生自主就业数量,避免就业随意性和隐性流失

   1)、强化管理、明确责任。教务处把关,各专业学校、教研室根据本专业教学特点,结合教务处工作要点制定本专业高考、就业实施细则。合理控制高职自主招生的数量。

   2)、各类高考要加强高考教师班子建设,严格落实《临河一职2016年高考实施方案》。以高考为突破、树形象、创名牌,提高本科升学率。    

   3)、做好就业班课程改革,强化学生非专业能力的培养,提高课程的科学性、实用性,使其更加靠近岗位、适应市场,为就业打好坚实基础。

3、全面落实校企合作,工学交替制度,试行现代学徒制。  

   1)、加强政策指导,以制度、程序作保障,把校企合作,工学交替作为教育教学的必要过程。

(2)、要在就业班大胆的、创新性的进行课程体系改革,强化人文素养和技能训练

   3)、要完善、深化学生工学交替管理制度,强化顶岗实习、工学交替工作。按规定为实习学生缴纳实习保险。

   4)、按照上级要求,在汽修专业推进现代学徒制。

   5)、根据上级要求,整合相关专业,做大做强电商物流专业。

4、进一步提高技能大赛水平。

   1)、完善制度、合理规划。做到培训与教学并举、校内激励机制效果明显、制度保障完善、程序合理、缜密,形成长效机制。

   2)、组织开展校内技能大赛,以赛促学、以赛促教。把三级大赛延伸到四级,全员参与选拔优质选手。保证在全市技能大赛中拿第一,自治区大赛争创第一,国家级技能大赛再上新台阶。

5、进一步落实三技六能教育理念,加强学生非专业能力和人文素养,培养合格的中等职业技术人才。

   1)、通过课堂教学解决学生三技的掌握,选编或选订合适的校本教材,增设音乐欣赏、艺术欣赏、书法、摄影、公关礼仪等实用课程,增强课程的多样性和选择性,建立三技考试达标体系,实施特色教学。

   2)、借鉴相关非专业能力建设教材,结合临河一职三技六能培训教程,创新教学内容,通过项目教学、案例教学、场景教学、模拟教学和岗位教学等等多种形式实施六能教育,开展培养锻炼学生六种能力的各种实践活动。

   3)、大力开展各项二课活动、课外活动

二课活动工作由教务处牵头,其它处室配合,强化学生三技六能能力。

6、抓好教师队伍建设。

   1)、教务处抓好全校教师配备调控工作合理控并小班,充分发挥骨干教师作用,学生管理、教学改革及教科研等方面齐头并进,保证骨干教师及一线教师的课时安排合理及有利于教育教学质量的提高,想方设法解决历史、地理、英语等紧缺教师。把流失率控制在5%以内。      

   2)、师训处要进一步加强教师队伍培训,尤其新教师、新班主任的培训和培养及新理念、新技术、新方法的应用和推广。继续开展蓝青工程;推进专业教师企业挂职锻炼制度。

   3)、与学生处合作,充分重视师生联席会、家长会及教师联席会,打造教师之间、师生之间、师家之间、生家之间良好的沟通平台,从而提高教学及管理效率,为教育教学及生源巩固提供可靠保障。

7、进一步加强教科研工作,加大电化教学实施力度;提高图书利用效率,更好地服务学生。

   1)、进一步加强教科研工作。加大教科研投入力度,强化校本教研和教科研课题研究,鼓励教师积极申报各类课题,努力完善中等职业学校教书育人、服务社会、科学研究的三大功能。教科研要从实际出发,出成果,见成效,注重过程和积累。在2015基础之上更多申请市区两级课题,争取申请国家级课题。各专业学校、教研室开展相关研究,在教务处统一领导下,自行确定课题,学校统一申报。通过验收给与奖励。坚决遏制、打击伪论文、伪课题。

   2)、加大电化教学力度,师训处要加强教师电化教学培训。通过教育信息化实现优质教育资源共享,推动电化教学向深层次发展,变被动为主动,要求每位一线代课教师能够独立制作课件,能够熟练应用现代化教学手段和使用互联网,探索和推广慕课和微课及翻转课堂的使用。将电化教学水平纳入教师目标考核体系。

   3)、提高图书资料管理和服务水平。学校要设法增添实用图书和电子图书。通过多种方式筹建和充实各专业学校内部图书资料室,每班都要充实图书柜,图书馆考核评价要让师生参与,以师生的满意程度为考核标准。创新教职工及学生读书活动的开展努力建设书香校园。

8、加大教学常规检查管理力度,使常规教学管理规范、高效、有序;严肃考风、考纪;积极开展体育、艺术、卫生教育和艺体卫三化三高达标

   1)、强化常规管理,向严、精、细、实要效益。各专业学校、教研室必须制定具有激励性的常规检查制度,要加大抽查力度,重在落实,对常规管理较差的专业学校,教研室要给予扣分扣款,取消评优,并追究相关负责人。

   2)、严格考试制度,由教务处牵头统一组织全校的期中、期末考试并根据学生实际做好每次考试的质量分析。倡导赏识教育,实行奖学金制度。

   3)、认真开展技能考核与鉴定,明确可开考的专业技能考核鉴定的工种、等级、证书标准,部分专业倡导学生参加自考、资格证考试。落实毕业生双证制度  

   4)、严格执行国家关于提高青少年体质的具体要求,开足开够体育课和每天一小时体育活动,加强学生体质监测。严把体育课质量关,每周每班要保证一节体育课。组织好两操一课。强化我校的跑操制度,进一步展示我校学生风貌,提升士气,使之成为我校对外展示的亮点。加强各类体训队的建设和管理,强化我校全国足球特色学校的建设,加强我校足球队的训练,通过参加各类比赛提高成绩。学校将以抓校园足球为契机,促进我校体育事业的发展,力争体育工作再上新台阶。定期举办学校运动会,倡导师生共同参与,提高班级凝聚力和团队意识。

   (三)、提高学校总务后勤服务质量和管理水平。(以下工作由徐校长负责落实)

1、要紧紧围绕学校中心工作,做好服务。

    要贯彻后勤工作为教育教学服务、为师生生活服务的宗旨。不断研究新形势,谋求新发展。要通过多种渠道争取各级投资。要争取国家发改委十三五产教融合专项资金的立项。

2、加强后勤队伍建设和内部管理,提高服务质量。

    学校的各项服务要努力做到及时、务实、优质、高效,让师生满意,变被动服务为主动服务,切实加强总务处的服务保障功能。为师生提供更加人性化、规范化、精细化的服务。加大培训力度,提高后勤人员的素质。

3、创建节约型校园。

   1)厉行节约,严防跑冒滴漏,充分节水、节电。细化和落实财产区域化管理责任制。

   2)切实管好资金财物,多元引资和科学用资,想方设法减少贷款利息,加大资金周转力度。                          

    4、按照收费许可的要求,做好收费或预收费工作,退费工作,坚决杜绝乱收费现象的发生。

5、加强学校财务管理,实行分层管理、层层负责的财务运行制度。

    严格执行中央八项规定及反四风要求,按照上级和学校规定把好财务关,避免越权和不合理、不合规支出,实行学期末专业学校财务公示制度。按时发放教师工资及校内奖励工资,科学合理计税。

    6、要进一步推进校内服务社会化进程,进行创新管理。

    要强化监管力度,严格有关法律,确保师生饮食安全,服务优质。要进一步研究市场,开拓市场,多元化发展创收项目,完成创收任务,引进多元服务设施和项目,满足学生需要。加强超市等校内实体的监管,严格执行承包合同。确保各种项目费用上交及时间到位。食堂实行委托管理,学校聘请有经验的管理人员进行管理和经营。

7、继续美化、绿化、硬化、香化校园,创造良好育人环境,体现环境育人。

8、严格按照国家政策发放学生助学金,助学金发放做到及时、无疏漏,并定期公示,接受投诉和监管。

9、力争学校体育馆手续办理完毕并及时招标、动工。

(四)、提高学校实习实训工作服务质量和管理水平,促进学校内涵发展

(以下工作由徐校长负责落实)

今年实习实训的重点工作是:让我校的实习实训基地、设备优势转化为技术和技能优势,最大限度地训练和提高学生的技能水平;同时要加紧培训教师的实操技术能力,使我校的实习实训室成为本地区该专业的技术和技能中心。2016年重点要做好以下几项工作:

1、做好实训基地安全工作

通过培训,增进安全意识,检查消灭安全隐患,预见处理安全事故。确保一年无安全事故。

2、做好设备购置、养护、维修管理工作

合理安排人员,有效节约资金,及时维修到位。确保设备完好率98%,做到物尽其用。科学合理调配使用实训设备,建立全校一盘棋,形成共管共用的新模式。

3、做好实训基地建设工作,建立完善实习耗材科学管理使用制度和考核办法。进一步推广使用6S标准。

4、做好技能大赛服务工作。大赛后勤保障工作做到及时、高效。

做好实训材料保障工作。

5、做好管理人员培训工作。通过专家培训,经验交流,走出去学习,提高管理服务水平。做好实训场所文化建设工作。确保标语上墙,雕塑落地,工厂文化进车间。做好实训场所参观宣传工作。及时报道学校实训亮点,做好外来人员参观工作。

()、狠抓招生就业工作,提高生源质量,稳定办学规模。(以下工作由徐校长负责)

1、学习领会上级教育主管部门关于职业学校招生工作的指示精神,并根据我校实际情况制定2016临河一职招生工作方案。

22016年招生任务为1600人(包括转插,不包括短训及劳务培训人员)。

3、做好学校招生宣传工作(包含媒体网络宣传、入校宣传、入户宣传、学生参观、设置中考考场)及中考信息搜集整理工作。

4、继续做好并逐步提高生源质量工作,继续执行非初中毕业生限招制度,在部分专业实行划线招生政策;制定优惠政策吸引优秀初中毕业生到我校就读。

5、积极开展市场调研,探讨和创办适应社会需求,适应市场发展的新专业,努力推陈出新,筹建新专业。要进一步加强就业外联,拓宽就业渠道,抓好就业基地建设工作,提升毕业生的就业质量,扩大推荐就业比例,严格控制自主就业比例,明确就业班的设定时间及就业时间,实行阳光就业,避免暗箱操作,买买学生,损坏学生利益及学校声誉,保证学生就业率不低于98%。鼓励各专业学校增加就业班级,通过考核予以奖惩。

6、做好就业学生的跟踪服务反馈工作,及时了解就业学生思想动态和上岗情况及存在的问题,帮助学生做好维权工作。对就业不满意的学生实行再次推荐就业,使学生家长满意。

7、按照上级主管部门及学校的要求,积极拓展面向社会的就业技能培训,充分利用企业、行业、学校资源开展多种形式培训,加强培训及鉴定所的管理,努力完成培训、鉴定所的工作计划。积极协调相关部门,争取在培训数量上有大的突破。

(六)加强学生管理,创建平安校园、文明校园,创新完善学生评价体系

(以下工作由程助理负责落实)

1、加强德育教育。贯彻国家立德树人的教育思想,普及社会主义核心价值观,加强爱国主义教育,弘扬民族精神,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,传递校园正能量。围绕我校的办学特色,开展德育教育,帮助学生找回自我,找回自信,培养德才兼备的劳动者和接班人,最终实现先成人,再成才的教育目标。

2016年,学生处、德育处、团委工作要明确以德育教育为首,以优秀传统文化教育,准军事管理和三技六能育人模式为抓手开展工作。要持之以恒,为改变每个学生及家庭的命运不懈努力,创新完善学生评价体系。具体内容要按照《临河一职三技六能及德育系列活动方案》、《临河一职学习践行优秀传统文化的十种做法》、《临河一职学习践行社会主义核心价值观活动实施方案》严格执行和落实,使优秀传统文化教育成为我校鲜明的办学特色。

2、加强养成教育,努力提高学生的自理能力。要用新观念、新办法管理学生,提高学生自我管理能力。学生处、德育处、团委工作要以学生为中心,以有效活动为手段,以学校总目标为目标,全面落实学生的德育目标,杜绝抽烟等不文明行为,努力创建文明和谐校园。

3、高度重视住校生和公寓管理。公寓管理要努力实现规范化、标准化管理。积极探索推行适合我校教育特色的宿舍文化建设,增强公寓环境育人功能,使宿舍文化真正成为校园文化的重要组成部分。公寓楼内要建立问题宿舍档案,变被动管理为主动管理格局。加强公寓管理人员培训和考核工作,进一步提高公寓管理人员的服务意识和管理水平。

4、要牢固树立安全第一的观念。落实安全工作党政同责,一岗双责制度。落实交通、防火等安全15内容。遵循积极预防、科学管理、全员参与、各负其责的方针,本着以人为本的理念,居安思危、警钟长鸣、常抓不懈,增加投入,充分实现人防、物防、技防全面提高,努力做好综治及学生安全管理工作,完善安全制度,落实安全措施。努力创建平安校园。综治工作实行重大事故一票否决制。

5、加强校园文化、班级文化、公寓文化建设,形成和谐校园的氛围。要积极响应国家文化大发展、文化大繁荣的战略思想,使校园成为文化发展繁荣的桥头堡和坚实阵地,积极宣传和践行社会主义核心价值观和我校的校训及三风(校风、学风、教风),设计符合时代发展的校徽,征集撰写我校的校歌并广泛传唱。

6、加强团组织建设,办好业余党校和业余团校,增强党的后备力量:全面提高团员的知识水平和业务能力,充分发挥团的先锋模范作用。指导学生会,加强对学生干部的培训。增强学生自我管理和自治能力。将总校与专业学校学生会纳入学校统筹管理,学生会向着学生管学生,大家管大家的高层次管理努力 。

7、进一步深化社团管理,加强社团的社会实践,逐步实现社团与社会的充分链接。坚持学雷锋活动常态化。积极创办明星社团,引领扩大社团在学校德育工作的辐射带动作用。

8、抓好班主任队伍建设,强化班级管理。落实班级管理、学生管理量化考核评估。进一步加强班主任的选拨、培养和管理,实现班主任工作的制度化、规范化和科学化。实行准班主任半年挂职实习制。重大责任事故班主任考核一票否决。

9、认真落实改进和加强未成年人思想道德建设工作的要求,开足开够德育课,注重学科德育渗透,加强学生心理健康教育和心理咨询、疏导教育。

10、建立发展性学生评价体系,多发现学生亮点、闪光点,争取让每个孩子在三年中都有进步、有收获,有人生出彩的机会。

(七)加大督导考核力度,强化督导处的督学、督教、督管作用。

1、充分发挥督导职能,定期不定期全面检查落实各部门、各专业学校对学校2016年工作计划的落实情况。通过监督指导,使校长的办学理念、办学宗旨及学校办学目标得到落实,提高各个分管领导的执行力;广泛征求基层民意及时反馈,查漏补缺纠正不足,形成日督、周结、月评、期析、年总的督评机制。坚持“以导为主,以督为辅”,探索对教育教学质量进行检测评估,强化指导。抓好专项督导,做到事事有落实,件件有反馈,奖罚严明,把督导结果与考核、绩效挂钩。(此项工作由邬督学、督导室负责落实)

2、考核办要创新评价体系,细化绩效考核。充分发挥考核评价的导向性,正确引导教职工认识责任、义务和报酬的关系,要更加实际、实绩、适用简化手续,提高质量,突破难点,突出师德和实绩的考核。

各处室、专业学校开展活动必须有原始记录,对教职工的考核,必须做到有理有据让事实说话,坚持公开、公正民主的原则。(此项工作由苏主席、考核办负责落实)

(八)、发挥党委、纪检作用,加强对支部、工会(妇委会)、共青团等组织的指导。

此项工作由党委王贵良书记负总责,副书记党委纪检委员邬建春、工会苏主席具体落实)。

1加强党建工作,认真学习贯彻党的十八届五中全会精神,制定《临河一职2016党建实施方案》,认真巩固党的群众路线教育实践活动各项成果,进一步推进三严三实工作党委要发挥政治组织优势,加强党风廉政建设落实党委的主体责任和纪检的监督作用,主动适应新常态。落实领导干部述职述廉和个人重大事项报告制度,落实一岗双责发挥好10个支部的作用,发挥党员的先锋模范作用。开展两学一做活动。发扬密切联系群众的工作作风,党委成员继续包联专业学校、教研组。加强对支部、工会、团委、妇委会、关心下一代协会的组织领导和工作指导、抓紧组织思想工作建设,贯彻落实《临河一职师生德育教育实施方案》,加强师德师风教育和监督,加强学生思想政治教育和养成教育,建立科学的教职工师德考核评价体系。组织好民主生活会,部署落实行风评议工作,重点抓好业余党校,培养和发展新党员,指导专业学校党支部开展工作,监督、保障专业学校快速、健康发展。加大学校的宣传力度,争创全国文明单位。  

2、加强纪检监察工作充分发挥纪检监察工作监督、执纪、问责的职能确保按照权力清单和决策程序来规范权力运行,完善三重一大民主议事、民主决策机制。进一步抓好党务、政务、财务三公开工作,继续抓好婚丧喜庆、规范办学行为的监督检查,抓好民主评议政风行风工作,做好信访维稳工作,开展警示教育和廉政文化进校园工作

3工会(妇委会)、共青团发挥群众组织的优势,贴进第一线,体察民情,了解民意,联系群众,帮贫扶困,大力开展、举办各类文体、艺术活动(体育运动会、文艺、书法、摄影、绘画、演讲、朗诵等活动)丰富教师的业余生活,提升教师的幸福指数,增强教师对学校的依赖感、归属感和自豪感,让广大教职工在快乐中工作,在工作中感到快乐!组织好教代会,充分发挥教代会在学校的民主管理和监督作用,培养广大教职工的主人翁精神和意识,培育关心集体、爱岗敬业奉献的工作作风

总之,我校要借全国高度重视职业教育之东风,高举改革创新的伟大旗帜,坚持走内涵发展之路,深入推进完善二级管理模式,进一步提高质量,扩大影响,充分发挥国家级示范校的辐射带动作用,挖掘中职教育扶贫的潜力,为当地社会经济发展、决胜小康社会培养更多应用型技能型人才。

                                                             临河第一职业中专

                                                                2016225 日

 

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作者:校园网采录员 来源:本站
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